Browsing by Author "Kaasa, Anneli, juhendaja"

Now showing 1 - 9 of 9

Constructively Aligned Economics Class: Achieving Intended Learning Outcomes by Using Classroom Game
(Tartu Ülikool, 2015) Roosaar, Eva; Bormann, Sven-Kristjan, juhendaja; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond
Culture as a determinant of entrepreneurial activity
(Tartu Ülikool, 2018) Soloviov, Vladyslav; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
Economic success of immigrants: does the cultural distance between the origin and host country matter?
(Tartu Ülikool, 2024) Kalmer, Hans Markus; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
Heaoluerinevused Eesti maakondade vahel aastatel 2006-2011
(Tartu Ülikool, 2014) Partei, Margit; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Rahvamajanduse instituut
Inimkapitali ja sotsiaalkapitali seosed subjektiivse heaoluga
(Tartu Ülikool, 2014) Kruuse, Katti; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Rahvamajanduse instituut
Interneti kasutamine ja mitteformaalsed võrgustikud
(Tartu Ülikool, 2014) Kuus, Katrin; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Rahvamajanduse instituut
Religiooni ja religioossuse roll indiviidi sotsiaalkapitali kujunemisel
(Tartu Ülikool, 2016) Birjukov, Dmitri; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond
The role of culture for innovative processes
(2024-01-04) Soloviov, Vladyslav; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
Innovatsiooni tähtsus on viimastel aastakümnetel pidevalt kasvanud. Ettevõtted kasutavad innovatsiooni kiirelt muutuvas majanduskeskkonnas ellu jäämiseks ning konkurentsieelise saavutamiseks. Riigid julgustavad innovatsiooni nii ettevõtete kui akadeemia tasandil mitmel põhjusel, näiteks oma kodanike elukvaliteedi tõstmiseks, välisinvesteeringute kaasamiseks ning kaasaegse maailma paljudele väljakutsetele lahenduste välja töötamiseks. Nende arengute tõttu muutub aina tähtsamaks nende tegurite teaduslik uurimine, mis seletavad erinevate riikide innovatsioonitegevuste väljundite erinevust. Kultuur on üks viis, millega saab mõnda neist erinevustest selgitada. Käesolev doktoritöö tugineb erinevatele kultuuriteooriale, et aidata mõista, mis rolli kultuur mängib erinevate riikide ja regioonide innovatsioonitegevuses. Kolm doktoritöösse kuuluvat empiirilist teadusartiklit heidavad valgust kultuuri ja innovatsiooni erinevate osiste vahelisele suhtele ning ka teguritele, mille kaudu kultuur innovatsiooni mõjutab. Need uurimused rakendavad nii kaasaegset metodoloogiat ning andmeid kui ka alternatiivseid käsitlusi kultuuri ja innovatsiooni vahelise seose analüüsimiseks. Käesoleva doktoritöö jaoks läbi viidud uurimuste tulemused näitavad, et kultuur on seotud innovatsiooniga läbi mitme teise nähtuse, sealhulgas iga riigi kulutatavad summad teadus- ja arendustegevusteks ja mitmed riigijuhtimise aspektid. Uurimuste tulemustest johtub, et regiooni tasandil kultuuri ja innovatsiooni vaheliste seoste uurimine on tulemuslik. Need kinnitavad, et tugev seos innovatsiooni ja individualismi vahel on olemas lähtudes nii vanematest kui uuematest kultuuriteooriatest. Lisaks väidavad uurimused, et uuemad kultuuridimensioonide komplektid tagavad empiirilistes uurimustes täpsemad mõõtetulemused ja et teadlased võiksid luua enda kultuuridimensioone kasutades andmeid olemasolevatest küsimustikest.
Tulutaseme konvergentsi tegurite võrdlus Kagu-Aasia ja Ladina-Ameerika riikide näitel
(Tartu Ülikool, 2014) Romanovitch, Julia; Varblane, Urmas, juhendaja; Kaasa, Anneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Ettevõttemajanduse instituut