Erwartungen internationaler Mitarbeiter an die sprachliche und kulturelle Integration in Firmen – Potentiale und Probleme. Am Beispiel der Firma Astrium in Ottobrunn
dc.contributor.advisor | Pasewalck, Silke, juhendaja | |
dc.contributor.author | Laaniste, Evelin | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Saksa filoloogia osakond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Filosoofiateaduskond | et |
dc.date.accessioned | 2014-06-10T11:27:31Z | |
dc.date.available | 2014-06-10T11:27:31Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.uri | http://tartu.ester.ee/record=b2693182~S1 | et |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/41669 | |
dc.language.iso | de | et |
dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights | embargoedAccess | et |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | rahvusvaheline ettevõtlus | et |
dc.subject | rahvusvahelistumine | et |
dc.subject | rahvusvaheline koostöö | et |
dc.subject | integratsioon | et |
dc.subject | ettevõtted | et |
dc.subject.other | magistritööd | et |
dc.title | Erwartungen internationaler Mitarbeiter an die sprachliche und kulturelle Integration in Firmen – Potentiale und Probleme. Am Beispiel der Firma Astrium in Ottobrunn | de |
dc.type | Thesis | et |