Tööalaste suhete ja sissetuleku seos õpetajate heaolu ja emotsionaalse enesetundega

dc.contributor.advisorSchults, Astra, juhendaja
dc.contributor.authorPark, Anette-Johanna
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Psühholoogia instituutet
dc.date.accessioned2024-06-11T13:46:45Z
dc.date.available2024-06-11T13:46:45Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractÕpetajaamet on stressi- ning väljakutseterohke. Magistritöö raames käsitleti õpetajate tööalaste suhete, sissetuleku, subjektiivse heaolu ja emotsionaalse enesetunde hetkeolukorda, nendede vahelisi seoseid ning emotsionaalset enesetunnet ennustavaid tegureid. Uuringus osales 440 õpetajat, kes täitsid enesekohased küsimustikud. Seoste uurimiseks kasutati korrelatsioonianalüüsi ning leiti, et töösuhted ja sissetulek on eraldiseisvalt nõrgalt või mõõdukalt seotud nii subjektiivse heaolu kui emotsionaalse enesetundega. Mitmese lineaarse regressioonanalüüsiga leiti, et tööalaste suhetega rahulolu, sissetulek ja subjektiivne heaolu ennustavad emotsionaalset enesetunnet 23% ulatuses. Töö tulemustest järeldub, et õpetajate heaolu ja enesetunnet saab parandada läbi tööalaste suhete ning sissetuleku parandamise. Seda saab teha pöörates vajalikku tähelepanu eelkõige kollektiivis keskmisest halvemat heaolu või enesetunnet väljendavatele õpetajatele.et
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/99298
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subjectõpetajaet
dc.subjectemotsionaalne enesetunneet
dc.subjectsubjektiivne heaoluet
dc.subjectsissetuleket
dc.subjecttööalased suhtedet
dc.subjectteacheren
dc.subjectpsychological well-beingen
dc.subjectsubjective well-beingen
dc.subjectreward systemen
dc.subjectworkplace relationshipsen
dc.subject.othermagistritöödet
dc.titleTööalaste suhete ja sissetuleku seos õpetajate heaolu ja emotsionaalse enesetundegaet
dc.title.alternativeThe relationship between workplace relationships, reward system, and subjective well-being, psychological well-beingen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Laen...
Pisipilt
Nimi:
Park_AnetteJohanna_Magistritoo.pdf
Suurus:
534.83 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format