Töötute isiksusejoonte hindamine
| dc.contributor.advisor | Kreegipuu, Maie, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Kalda, Merike | |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut | et |
| dc.date.accessioned | 2017-07-21T10:02:20Z | |
| dc.date.available | 2017-07-21T10:02:20Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Magistritöö eesmärk oli uurida, millistes töötute isiksusejoontes esineb seoseid sõltuvalt arveloleku pikkusest. Valimisse kuulus Eesti Töötukassas registreeritud 121 inimest (töötut). Isiksusejoonte hindamiseks kasutati Mittekohaneva ja kohaneva isiksuse küsimustikku SNAP-2, et uurida olulisi erinevusi negatiivse temperamendi, positiivse temperamendi ja pidurdamatuse skaaladel. Kuigi uurimuses ei esinenud olulisi seoseid töötute isiksusejoonte ja tööga hõivamata perioodi vahel, on oluline varajases etapis märgata töötut, kellel on risk jääda pikaajaliseks töötuks. Pikaajalise töötuse tõttu võib halveneda töötu vaimne tervis ning sotsiaal-majanduslik ja psühhosotsiaalne seisund. | et |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/57319 | |
| dc.language.iso | est | et |
| dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
| dc.subject | kohanevad ja mittekohanevad isiksusejooned | et |
| dc.subject | töötu | et |
| dc.subject | SNAP-2 | et |
| dc.subject | nonadaptive and adaptive personality traits | en |
| dc.subject | unemployment | en |
| dc.subject | SNAP-2 | en |
| dc.subject.other | magistritööd | et |
| dc.title | Töötute isiksusejoonte hindamine | et |
| dc.title.alternative | Evaluation of personality traits of the unemployed | en |
| dc.type | Thesis | en |