Organisatsiooni otsustamisprotsesside kommunikatiivse paradoksaalsuse ületamine (Haridus-ja Teadusministeeriumi näitel)

dc.contributor	Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduskond	et
dc.contributor	Tartu Ülikool. Ajakirjanduse ja kommunikatsiooni osakond	et
dc.contributor.advisor	Tampere, Kaja, juhendaja	et
dc.contributor.advisor	Vadi, Maaja, juhendaja	et
dc.contributor.author	Rosenberg, Age	et
dc.date.accessioned	2007-01-09T06:49:26Z
dc.date.available	2007-01-09T06:49:26Z
dc.date.issued	2006	et
dc.identifier.other	Tartu Ester bibnumber: b17872339	et
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/1100
dc.language	eesti keeles	et
dc.language.iso	est	et
dc.subject	organizational communication
dc.subject	communication management
dc.subject	government offices
dc.subject.other	organisatsioonikommunikatsioon	et
dc.subject.other	otsustamine	et
dc.subject.other	protsessijuhtimine	et
dc.subject.other	paradoksid	et
dc.subject.other	arengustrateegiad	et
dc.subject.other	valitsusasutused	et
dc.subject.other	süsteemianalüüs	et
dc.subject.other	Eesti	et
dc.subject.other	magistritööd	et
dc.title	Organisatsiooni otsustamisprotsesside kommunikatiivse paradoksaalsuse ületamine (Haridus-ja Teadusministeeriumi näitel)	et
dc.title.alternative	Overcoming communicative paradox in organisational decision-making processes (the case of Estonian Ministry of Education and Research)	et
dc.type	Thesis	et

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Now showing 1 - 1 of 1