Politsei- ja Piirivalveameti abipolitseinike värbamiskampaania „Astu abipolitseinike ridadesse“ analüüs 2020. aastal Lõuna prefektuuris
| dc.contributor.advisor | Tõnnisson, Kristiina, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Lekarkin, Marianne | |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Johan Skytte poliitikauuringute instituut | et |
| dc.date.accessioned | 2021-06-29T07:44:19Z | |
| dc.date.available | 2021-06-29T07:44:19Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Antud bakalaureusetöö eesmärk on analüüsida 2020. aastal läbi viidud abipolitseinike värbamiskampaaniat “Astu abipolitseinike ridadesse” ning selle edukust, lähtudes kahest aspektist, milleks on värbamisprotsent ning osapoolte rahulolu. Tegu on esimese suurema kampaaniaga, mis Politsei- ja Piirivalveametis abipolitseinike värbamiseks on korraldatud. Sellest tulenevalt selgitatakse töö käigus välja, kuivõrd mõjutas värbamiskampaania 2020. aastal Lõuna prefektuuris värvatud abipolitseinike otsustusprotsessi ning kuivõrd saab osapoolte tagasiside põhjal öelda, et kampaania oli edukas. Lõputöö käigus viiakse läbi küsitlus värvatud abipolitseinikega ning intervjuu personalibüroo juhtivspetsialisti, abipolitseinike grupijuhi, meediaeksperdi ning kolme värvatud abipolitseinikuga. Eesmärkide saavutamiseks kasutab autor kvalitatiivset sisuanalüüsi, kombineerides induktiivse ning deduktiivse meetodi - analüüsi käigus kasutatakse nii andmetest lähtuvat kui ka teoorial ja/või varasematel uurimustel põhinevat lähenemist. Lõputöö raames viiakse läbi veebipõhine ankeetküsitlust ning poolstruktureeritud intervjuud. Uuringu tulemustest selgus, et värbamiskampaania “Astu abipolitseinike ridadesse” ei olnud otseseks mõjuteguriks värvatute otsustusprotsessis. Otsus kandideerida põhines suurel määral varasemalt omandatud teadmistel ning sisemisel soovil. Nii värvatud abipolitseinike kui ka värbamisprotsessis osalenud ekspertide hinnangul oleks kampaania võinud olla veelgi silmapaistvam. Lähtudes tulemustest jõudis autor järeldusele, et kampaania raames täideti osa püstitatud eesmärkidest. | et |
| dc.description.uri | https://www.ester.ee/record=b5451462*est | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/72746 | |
| dc.language.iso | est | et |
| dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
| dc.rights | openAccess | et |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.other | bakalaureusetööd | et |
| dc.subject.other | politsei | et |
| dc.subject.other | abipolitseinikud | et |
| dc.subject.other | vabatahtlikud | et |
| dc.subject.other | kampaaniad | et |
| dc.subject.other | töötajate värbamine | et |
| dc.title | Politsei- ja Piirivalveameti abipolitseinike värbamiskampaania „Astu abipolitseinike ridadesse“ analüüs 2020. aastal Lõuna prefektuuris | et |
| dc.type | Thesis | et |