Erinevate põlvkondade tööväärtused Omniva OÜ näitel
dc.contributor.advisor | Reino, Anne, juhendaja | |
dc.contributor.author | Köidam, Kadri | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Majandusteaduskond | et |
dc.date.accessioned | 2020-06-09T11:55:32Z | |
dc.date.available | 2020-06-09T11:55:32Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/67713 | |
dc.language.iso | est | et |
dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
dc.rights | openAccess | et |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/ | |
dc.subject.other | bakalaureusetööd | et |
dc.subject.other | Omniva (firma) | et |
dc.subject.other | põlvkondadevahelised erinevused | et |
dc.subject.other | töötajad | et |
dc.subject.other | töö | et |
dc.subject.other | väärtused (filos.) | et |
dc.subject.other | küsitlusuuringud | et |
dc.subject.other | statistiline analüüs | et |
dc.title | Erinevate põlvkondade tööväärtused Omniva OÜ näitel | et |
dc.type | Thesis | en |